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Bewerbungsgespräche führen - mal anders! Ironisch - witziges aus der Bewerbungswelt gefunden auf:

Bewerbungsgespräch führen - Vorbereitung!

Bewerbungsgespräch - wie es nicht sein sollte:

"Oh je was man mittlerweile alles so vorgesetzt bekommt.
Vor ein paar Tagen kam ein junger Mann zu uns ins Büro und bat um eine Ausbildungsstelle als Fachinformatiker. Er suche dringend einen Ausbildungsplatz, da sein derzeitiger Chef nicht mehr Auffindbar ist. Naja soll ja mal vorkommen - also ich hab ihm meine Karte gegeben und ihm gesagt das er seine Bewerbungsunterlagen schicken soll. Was kam? Nichts - zumindest nichts schriftliches. Er erschien wieder persönlich und reichte mir drei Zettel rein. Ein Anschreiben und einen Lebenslauf. Ok. Lassen wir das mal unter Berücksichtigung das er bestimmt ein Trauma erlitten hat, weil sein Chef nicht mehr "existiert", durchgehen." ...mehr

Vorbereitung und Training Vorstellungsgespräch - Bewerbungsgespräch z. B. bei häufigem Scheitern wegen Angst, Nervosität, bei Blackout, Unruhe, mangelndem selbstsicheren Auftreten und Verhalten ...mehr

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  Der Praxisratgeber für Ihren Erfolg (broschiert)
  von Christian Püttjer, Uwe Schnierda

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Schwache Bewerber:
Personaler klagen über schwache Bewerber. Jeder zweite sieht in der Persönlichkeit von Kandidaten ein gravierendes Einstellungshindernis, zeigt eine Kienbaum-Studie. 48 Prozent kritisiert mangelnde Sozialkompetenz. Mangel an Leistungsmotivation und Analysevermögen sind für je 21 Prozent der Befragten ausschlaggebend für die Absage. „Es reicht nicht aus, sich Einstellungen nur auf fachliche Qualifikationen zu verlassen", folgert Kienbaum-Chef Walter Jochmann.

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Mittelstand zieht an:
Konzerne sind out, Mittelstand ist in: Jeder vierte Deutsche möchte lieber bei kleinen oder mittelständischen Unternehmen arbeiten, ergab eine Umfrage der Jobbörse Stepstone. Nur 17 Prozent der Befragten würden sich dagegen bei einem Großunternehmen wohler fühlen.

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