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Jürgen Zech
Karriereberater
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"Ich will mehr Gehalt!" Argumente in der Gehaltsverhandlung

Das Gehalt im Vorstellungsgespräch richtig verhandeln - Gehaltserhöhung bekommen.

Eine deutliche Gehaltserhöhung ist vor allem beim Jobwechsel zu erreichen. Der Arbeitgeber spricht normalerweise im zweiten Vorstellungsgespräch das Gehalt von sich aus an. Das beste Argument für mehr Gehalt bei einem Wechsel ist die praktische Berufserfahrung, das Wissen, das Sie zu bieten haben.

Am Besten verhandeln Sie mit dem Arbeitgeber über ein Jahresbruttogehalt, da es neben dem Grundgehalt, Zulagen oder leistungsabhängige Bestandteile beinhaltet.

Wir helfen Ihnen das Gehalt richtig zu verhandeln. Sie lernen selbstbewusst aufzutreten und die Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch mit Nachdruck zu führen. Im Bewerbungscoaching üben wir die Argumente ein, die den Arbeitgeber überzeugen.

Angebote:

  1. Gehaltsverhandlung führen
  2. Coaching Vorstellungsgespräch zur Vorbereitung
  3. Bewerbungscoaching zur Erstellung der Bewerbung

Weitere Angebote:

  4. Arbeitszeugnis formulieren
  5. Bewerbungscoaching: Hemmnisse in der Bewerbung - Erfolgsfaktoren umsetzen
  6.
Bewerbungscoaching: Zur beruflichen Standortbestimmung
  7. Bewerbungscoaching für Absolventen, Mitarbeiter
  8. Vorbereitung Vorstellungsgespräch bei mehrfachem Scheitern
  9. Bewerbungscoaching: Klärung beruflicher Ziele und deren Umsetzbarkeit
10. Sofort-Maßnahmen bei Kündigung
11. Bewerbungscoaching zur Optimierung der Bewerbung

12. Bewerbungscoaching: Erstellung einer Initiativbewerbung / aktive Firmenansprache
13. Bewerbungscoaching für den Berufseinstieg nach dem Studium
14.
Bewerbungstraining für Gruppen, Einzelne vor Ort in der Firma

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Termine

Am Abend möglich

 Nur 5-7 Werktage
bis zur Beratung

 Bewerbungsberatung
ist steuerlich absetzbar.

 

 

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